UNIDAD DE CONSULTORÍA y coaching ejecutivo

LA CONSULTORÍA

El proceso de consultoría de empresas y programas dentro de distintas organizaciones consiste en una serie de fases que llevan a atender con especificidad las necesidades del cliente.
Fases del proceso:

  • Levantamiento de Necesidades y Diagnóstico.
  • Diseño de Intervención.
  • Desarrollo e Implementación:
  • Consultoría de Directiva.
  • Capacitación de equipos.
  • Supervisión de personal estratégico.
  • Coaching de personal directivo y estratégico, y otros.
  • Apoyo en Gestión, Gerencia y/o Ejecución de los Programas o Proyectos Sociales hasta su independencia.
  • Trabajo en clima organizacional, utilizando herramientas del Coaching, la Psicología y el Psicodrama.
  • Desarrollo de indicadores de ejecución e impacto de los programas.
  • Diseño de protocolos y fases de los programas.
  • Otros.
  • Evaluación progresiva y evaluación final.
  • Cierre de consultoría.
El coaching ejecutivo

El Coaching Ejecutivo es una herramienta poderosa que utilizamos en nuestra aproximación a nuestros clientes. Su método nos permite atender las necesidades del cliente utilizando una intervención poco invasiva pero muy eficaz para el logro de objetivos y cambios organizacionales en:

  • Gestión de Proyectos
  • Consolidación de procesos efectivos
  • Trabajo en Competencias de Equipo Directivo
  • Trabajo en Competencias de Personal: Personal Estratégico, Jefes de Departamentos, Empleados medios y personal en general de la empresa.
  • Identificación de Necesidades
  • Gestión del Cambio: producto de cualquier modificación en la estructura de procesos, valores de la empresa, cambio de empleados de la organización, entre otros.
  • Clima Organizacional
  • Resolución de Conflictos
unidad de Responsabilidad Social

Además de ser Consultores de empresas privadas, nos destacamos en el trabajo que realizamos como consultores de Instituciones, Fundaciones sin fines de lucro, ONG, Departamentos Gubernamentales y Departamentos de Responsabilidad Social Empresarial para el desarrollo y optimización de programas y proyectos de interés e impacto social.

por qué grupo cima…

Nuestro equipo Directivo de la Unidad de Consultoría tiene 5 cualidades distintivas:

  • Nuestra Ética

Somos en nuestra base promotores de Bienestar, respetamos a todos los individuos en su humanidad y eso nos da un acceso real a sus necesidades, desde los cargos creativos hasta los más técnicos.
Estamos enfocados en el buen engranaje y la fluidez de las estructuras, tenemos la visión global y a la vez la profunda.
Nos interesan las buenas formas, la excelencia, el buen trato entre equipos y el buen servicio a los clientes.
Tenemos la entereza para enfrentar conflictos complejos en las empresas, nuestra solidez profesional nos permite manejar esto con asertividad y eficiencia.
Calidad y calidez humana están entre los aspectos más sublimes que logramos captar y promover en las empresas con las que trabajamos.

  • Nuestro Profesionalismo

Somos…
Psicólogos
Psicoanalistas
Coaches Ejecutivos y Personales
Psicodramatistas de Grupos y Personal
Psicólogos Clínicos
Psicólogos Deportivos
Psicólogos Sistémicos
Psicólogos especialistas en Adicciones
Tenemos formación en Mindfullness, Yoga, Coaching Cuántico y otros.
Tenemos experiencia adicional en gestión de programas, de equipos y empleados, en administración y marketing.

  • Nuestra Versatilidad

Somos innovadores, creativos, empresarios y emprendedores.
Somos servidores públicos y privados.
Somos empáticos con el empresario y con el empleado.
Somos promotores de cambio y de las buenas formas.
Creemos en la igualdad social y en el esfuerzo. No son antagónicos.
Nos interesamos por su proyecto, lo acompañamos, lo co-creamos si lo requiere y apoyamos en su implementación inicial para el despegue independiente.